用户协议

《拉勾云人事平台用户协议》（以下简称“本协议”）作为“拉勾云人事”平台（以下简称“本平台”、“平台”）提供服务的依据，确定用户在何种条件下、以何种方式使用本平台的服务（具体载体包括但不限于网页、APP应用程序、微信公众号平台等）。在使用本平台及相关服务前，您应当注册成为本平台用户。进行用户注册时，请您认真阅读本协议，一旦完成注册即表示您已经知悉并了解本协议，接受本协议的条款约束，本协议当即具有合同效力。如您对本协议的任何条款表示异议，您应当选择不使用本平台。本协议包括基于本协议制定的各项规则，所有规则为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等效力。本平台有权随时变更本协议并在本页面发布。当您继续使用本平台及相关服务，则视为您完全接受协议的变更。拉勾云人事平台的所有权、运营权、解释权归北京拉勾网络技术有限公司所有。

一、 服务
（一） 服务描述及定义
拉勾云人事：面向成长型企业提供人力资源发展、企业与人才发展的云服务平台。通过向企业提供全免费的招聘管理工具（拉勾简招）、人力资源管理系统（拉勾云人事人事）、员工自助工具（拉勾云人事自助），同时为企业服务提供精准供需平台（拉勾云人事企业服务平台），让企业可以获得优质的服务和资源。平台服务的载体包括但不限于网站、App、微信公众号等。
用户：具有相应民事行为能力、使用拉勾云人事平台的企业。实际使用者包括但不限于HR等依职权或授权而可以使拉勾云人事平台相应功能的企业部分或全体成员。
帐号：用户为使用本网站及相关服务而登记注册的用户身份识别信息。用户只有注册帐号才能使用本网站的服务。
供应商：通过拉勾云人事企业服务平台与用户达成交易，为用户提供所需企业服务的商家。
（二） 用户承诺
用户了解并同意：
1. 具有使用本平台功能的相应民事行为能力，保证对其所使用的平台部分或全部功能有着充分的了解。
2. 用户可能需要提供明确的联系方式、通讯地址、真实姓名或名称、个人资质文件等信息，方能完成注册或使用本网站的服务。为了合法、合规地为用户提供更好的服务，本网站将不时增加或删除用户需提交的信息，并可能会对此等信息进行审查。如用户不同意提供上述信息或不接受审查（如有），则应当停止使用本网站的服务。
3. 为了使用本平台的服务，用户应当提供真实、合法、准确的信息，包括但不限于姓名或名称、个人身份证明、资质证明、通讯地址、职位信息、公司介绍等。用户保证如实描述和及时更新，否则承担因信息不真实、不合法、不准确所造成的任何损失。
4. 用户承诺使用以上内容均出于自愿并已得到有效授权，并承担相应责任。
5. 用户同意为了使用本平台部分功能，相关方可以通过本平台的特定功能查看上述信息。如用户通过拉勾云人事企业服务平台与供应商达成交易，供应商可获取用户企业名称、联系方式等。
6. 用户同意本平台对其注册资料进行审查并要求用户对任何问题或疑问做出解释、更正；本平台保留拒绝用户注册并且不做出任何解释、说明或通知的权利。
7. 用户承诺知悉并了解基于本协议制定的各项规则，同意所有规则为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等效力。
8. 用户应妥善保管帐号和密码，包括自身所有及依据其职权或授权而集中管理的企业帐号、公司其他成员帐号。此等帐号在本平台进行的所有操作和活动均视为用户自身真实的意思表示。任何因用户过错导致的帐号安全问题以及由此引起的损失，均由用户自行承担。
9. 用户承诺在使用本平台服务的过程中，严格遵守法律、法规等规范性文件、本平台的各项规则和协议以及社会公序良俗。用户违反上述规范产生的任何责任、损失和法律后果，均由用户承担。
10. 用户承诺在使用本平台的服务过程中将最大程度地遵守诚实信用原则。
11. 用户承诺一旦使用本平台的服务即视为同意接受来自本平台的信息、资讯，包括但不限于职位信息、活动信息、推广信息等。
12. 本平台将不时地指定本平台（所有者）的关联公司或者第三方作为本平台的代理、服务商、技术支持方等，为用户提供本平台相应的服务。用户使用相关服务即同意上述关联公司或第三方公司就提供相关服务事项享有与本平台同等权利，承担相应义务。
二、用户信息的使用
1. 为了更好地为用户提供服务以及部分平台部分功能之必须，本网站有权使用或向供应商提供用户的信息，包括但不限于用户的企业名称、联系方式等。
2. 本网站有权收集和使用用户在使用本网站服务的过程中产生的数据、使用痕迹等信息（非个人信息），包括但不限于用户数量、用户行业分布、交易额等数据。
3. 本网站不会将任何用户信息以出售、交换等方式提供给任何与本网站服务无关的第三方。上述信息的收集、使用将严格遵守“陈述与保证”条款中有关知识产权、隐私权、保密的要求。
三、用户行为规范
（一） 信息内容规范
1. 本条所述信息内容是指用户使用本平台服务、工具过程中所制作、复制、发布、传播的任何内容，包括但不限于①注册信息，如帐号名称、头像、用户资料等；②交易信息，如服务类容、需求描述等；③交流信息，如使用“拉勾简招”、“拉勾云人事人事”“拉勾云人事自助”过程中企业内部的沟通、通知、决定、审批等。以上信息表现形式包括但不限于文字、图片、语音、链接等。
2. 用户理解并同意，拉勾云人事致力于为用户提供优质的服务及资源，用户不得利用本平台功能制作、复制、发布、传播如下干扰平台正常运营，以及侵犯其他用户或第三方合法权益的内容，包括但不限于：
（1） 发布、传送、传播、储存违反国家法律法规禁止的内容：
① 违反宪法确定的基本原则的；
② 危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；
③ 损害国家荣誉和利益的；
④ 煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；
⑤ 破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；
⑥ 散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；
⑦ 散布淫秽、色情、赌博、暴力、恐怖或者教唆犯罪的；
⑧ 侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；
⑨ 煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序的。
（2） 发布、传送、传播、储存侵害他人名誉权、肖像权、知识产权、商业秘密等内容的；
（3） 发表、传送、传播骚扰信息、广告信息、过度营销信息及垃圾信息或含有任何性或性暗示的；
（4） 其他违反法律法规、政策及公序良俗、社会公德或干扰平台正常运营和侵犯其他用户或第三方合法权益内容的信息。
（二） 操作规范
1. 用户不得破坏平台运营秩序，不得从事与本平台服务无关的行为。
2. 用户不得以虚假信息注册帐号，不得冒用、盗用、借用他人、关联机构的名义注册帐号名称。
3. 用户在未经本网站同意的情况下，不得转让或授权他人使用其所有的本网站帐号。
4. 用户不得使用任何机器人软件、脚本等其他方式，自动访问或登录本网站。
5. 用户不得以任何技术手段恶意破坏网站或以大量发布垃圾信息等方式干扰网站运营。
6. 用户不得以任何方式对本平台（包括网站、App、微信公众号等平台服务等载体）进行反向工程，且在使用过程中需遵守本网站有关数据爬虫、抓取等行为的限制规则。
7. 用户不得在未经本平台和相关方的同意下，将本网站或相关方的任何信息、资料以用作其他商业用途、出售或者传播（包括但不限于以复制、修改、转发、收集、翻译等形式制作复制品、衍生品，或使其公布于众）。
（三） 运营规范
1. 用户不得将本平台服务用作任何违法违规活动。
2. 本平台认为用户自身运营行为可能影响本平台正常运营时，有权停止对用户的服务，采取封禁帐号、暂停交易等措施。
四、 平台的使用
1. 用户在使用“拉勾简招”等涉及“拉勾网”功能的拉勾云人事平台服务时，还应遵守《拉勾网用户协议》等相关规则。
2. 为了使用平台的某些特定功能，用户可能需要绑定其所拥有的其他服务商帐号。绑定渠道意味着用户理解并同意：拉勾云人事可获取用户在该渠道的用户名和密码并进行相关操作。如您与该服务商有相关使用协议，请自觉遵守。您与该服务商发生任何或已有纠纷均与平台无关，平台不承担任何责任。
3. 用户可通过平台获得供应商或第三方提供的企业服务/产品。用户向供应商或其他第三方支付相应费用时，应当遵守平台、供应商或其他第三方、具体支付工具的交易规则。用户自主选择，自行承担相应的交易风险、资金风险。
4. 通常情形，用户在平台通过一定操作（如浏览信息、点击按钮、输入信息、在线支付等）即可使用相应功能或达成交易，此等功能的运作或交易的达成由系统自动完成，无需用户再单独书面声明、授权或签署协议。但基于特定的服务类型、用户的需求或供应商要求，可能需要用户书面声明、授权或签署相关协议。
5. 用户在使用平台服务过程中，就本平台、供应商及其他第三方有任何疑问、纠纷、建议的，均可通过平台指定的渠道向平台反馈或投诉。
五、 平台义务
1. 拉勾云人事平台会谨慎、勤勉、尽职的筛选合格的供应商，并最大限度的维护用户的合法权益。用户在商业机会与法律风险之间做出的自主选择，本网站不承担任何法律责任。
2. 拉勾云人事平台会督促供应商及时准确地为用户提供服务或交付商品，并维护用户的利益。
3. 拉勾云人事平台会督促供应商制定相关的工作流程和程序,并负责向用户介绍,同时指导用户配合服务商进行相应的操作。
4. 当供应商严重侵犯您的合法权益，或者违反拉勾云人事平台网站的服务承诺时，您有权终止本协议。
六、 责任声明
（一） 保证免责
1. 本平台有权根据自身经营需求调整相关功能模块，平台已提供某种服务不代表对始终提供此等服务的保证。
2. 拉勾云人事平台对以下事宜不作任何保证：①服务符合您的要求或持续提供、不中断、及时、安全或没有错误；②因使用服务或软件而可能获得的结果有效、准确或可靠；③服务质量符合您的预期；④服务中的任何错误或缺陷都将得到修正。
3. 无论采取何种形式展示供应商，均不代表拉勾云人事平台对供应商的信誉、实力、产品、服务等做出任何保证。
（二） 责任限制
1. 除另有特别约定外，对于下列情况，拉勾云人事平台对于用户不承担任何形式的责任：①使用本平台服务而造成的任何诉讼或纠纷；②使用服务而导致的信息或数据损失，企业内部运营问题；③任何商业利益、商誉的损失，无论是否可以预见。
2. 为了更好地为用户提供服务，本平台可能会使用第三方软件、技术、服务，这种使用已经获得合法授权。对于由第三方软件、技术、服务所引发的任何纠纷，应当由该第三方负责解决。
3. 用户通过本平台与供应商达成交易的，由供应商对相关服务承担责任，本网站不承担任何责任。
4. 但前述免责条款并不排除拉勾云人事平台重大过失或故意违规而应承担的责任。
七、 陈述与保证
（一） 知识产权
1. 本协议条款明确规定的，以及任何与本网站服务有关的内容的知识产权，由本网站或相关权利人所享有。该条款所指内容包括但不限于本网站设计、本网站代码、本网站内容、本网站资讯、用户信息等。该条款所指知识产权包括但不限于专利权、著作权、商标权等。
2. 用户应确保本网站的完整性，不得擅自修改本网站，不得反向编译本网站。
（二） 隐私权
1. 本网站承诺不将用户个人信息用于非本网站服务的用途。
2. 本网站不向任何第三方提供用户个人信息，无论出于营利或非营利的目的。但属于为用户提供服务所必需（包括委托第三方为用户提供服务，用户通过平台与第三方进行交易所必需等）或经过用户同意的除外。
3. 因第三方提出的涉及知识产权的权利主张或者行政、司法机关的介入，本网站有权披露用户的个人信息。
4. 用户使用本网站所产生的不含个人特征的信息，本网站有权收集和利用，详见本协议“用户信息的收集与使用”部分。
（三） 保密义务
用户保证在使用本网站过程中所获悉的属于本网站及他方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括但不限于个人信息、商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）属于保密信息。对于此等信息，本网站对用户负有保密义务，用户之间也负有保密义务。未经该资料和文件的原提供方同意，任何一方不得向第三方泄露该保密信息的全部或者部分内容。但法律、法规、行政规章另有规定或者双方另有约定的除外。
八、 服务中断、终止
1. 用户使用本网站服务的所有行为，产生的所有信息，本网站有权但无义务依据法律法规、社会公序良俗、本网站的规则和协议，做出审查。本网站有权中断或终止对违规用户的服务。该用户以其他名义再次注册帐号的，本网站有权再次中断或终止对该用户的服务。
2. 用户长时间未登录帐号超过6个月的，本网站有权中断或终止对该用户的服务。
3. 用户申请终止服务的，经本网站同意后可以解除该用户协议。
4. 本网站中断或终止对用户提供服务后，有权但并无义务继续保留用户在本网站的全部资料和信息（包括但不限于用户的帐号信息、交易信息等）。
5. 中断或终止对用户的服务并不免除用户因违反法律法规、社会公序良俗、本网站的规则和协议，而对本网站、网站其他用户或第三方应负的损失赔偿责任。
九、 协议的更新及修改
本网站保留随时修正、更新本协议的权利。一旦发生相关修订或更新，本网站会将修订和更新的内容及时在本页面发布，用户如认为变更无法接受，应该停止使用本网站相关服务。如果继续使用本网站相关服务的，则视为用户接受变更条款并愿意受其约束。
十、 协议解除、终止
（一）有以下情形的，本协议归于解除或终止：
1. 本网站基于法律法规等规范性文件、本网站的各项规则和协议以及社会公序良俗，终止对用户提供服务的。该情形的协议终止并不免除用户应承担的相应责任。
2. 一方主体归于消灭、撤销等无法有效存续状态的。依据法律法规的规定处理未决问题。
3. 因不可抗力使本协议无法继续履行或者没有履行必要和意义的。不可抗力是指不能遇见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于战争、台风、水灾、火灾、雷击或地震、罢工、暴动、法定疾病、黑客攻击、网络病毒、电信部门技术管制、政府行为或任何其它自然或人为造成的灾难等客观情况。
（二）本协议终止或更新时，用户不接受新的协议。用户应当立即停止使用本网站的服务。
十一、 违约责任
1. 任何一方违反本协议约定的行为均构成违约行为，均应承担相应的责任。
2. 用户未按照本协议约定使用本网站的服务，本网站有权对用户停止服务或对用户发布的信息进行删除。
3. 对于用户的任何违反本协议规定的行为，本网站有权采取相应处理措施，方式包括但不限于记录不良行为、调整用户信用等级、黑白名单限制、封禁用户帐号等，形式包括系统后台记录或网站公示公开。该等处理措施将影响用户使用本网站的服务，涉及违法、犯罪的，本网站将移交司法机关处理。
4. 遭受不可抗力事件的一方可暂行中止履行本合同项下的义务直至不可抗力事件的影响消除为止，并且无需为此而承担违约责任；但应尽最大努力克服该事件，减轻其负面影响。
十二、 其他
1. 北京拉勾网络技术有限公司拥有对本协议的最终解释权。
2. 用户与本平台的任何纠纷，可以通过协商的途径解决。协商不成的，任何一方可向本网站登记住所地的人民法院提起诉讼。
3. 本协议的订立、生效、解释、执行、管辖、争议的解决均适用中华人民共和国法律。